Deutscher Pflegetag 2024: Die diesjährige Ausgabe fand vom 7.-8. November in Berlin statt. Wir von context YELLOWS haben uns gefreut, Teil der 9.000 Teilnehmenden gewesen zu sein. Unsere Geschäftsführung Olivia Prauss und Recruiting Mitarbeiterin Xiyu Yang waren vor Ort.
Besonders gefreut haben wir uns über den Programmschwerpunkt #PflegezeigtHaltung. An verschiedenen Stellen im Programm sprachen Vertreter*innen aus der Pflege, Politik und Praxis über die Notwendigkeit, sich aktiv in die Gestaltung unseres Miteinanders einzubringen. Insbesondere die Notwendigkeit, Pflegekräfte aus dem Ausland erfolgreich zu integrieren, wurde mehrfach ausdrücklich betont – wie auch von Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach. Ohne Pflegekräfte aus dem Ausland geht es im Gesundheitswesen einfach nicht mehr.
Im Panel zum Thema Diskriminierung und Rassismus in der Gesundheitsversorgung wurde der Nationale Diskriminierungs- und Rassismusmonitor des DeZIM e.V. vorgestellt. Darin wird deutlich, dass es eine Korrelation zwischen subjektivem Gesundheitserleben und Diskriminierungserfahrung gibt. Mit Blick auf die langfristige Bindung von Pflegekräften also ein wichtiges Thema. Die Anti-Diskriminierungsbeauftragte Ferda Attaman wies diesbezüglich auf die zahlreichen kostenfreien Angebote der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hin. Arbeitgeber sind jedoch aufgerufen, auch innerhalb ihrer Strukturen Prozesse einzuführen, die von Diskriminierung betroffenen Mitarbeiter*innen bei Bedarf Anlaufstellen und Unterstützungsangebote zusichern.
Im Panel zum Thema Onboarding und Integration von ausländischen Pflegekräften haben die Sprecher*innen interessante Beispiele für regionale Netzwerke vorgestellt. So greifen in manchen regionalen Netzwerken die Bereiche Arbeit, Wohnen und Soziales ineinander und bilden so ein Geflecht, das Pflegekräfte aus dem Ausland gut auffangen kann. Wohnräume werden gestellt und die Organisation von Freizeitaktivitäten unterstützt. Wie Arbeitgeber an dieser Stelle Verantwortung übernehmen, haben die vorgestellten Case-Studies illustriert.
Überrascht hat uns, wie groß der Zuspruch für das Thema Pflegekräfte aus dem Ausland war. Es scheint sich aktuell ein Momentum gebildet zu haben, das die Chancen (und Herausforderungen) um dieses Thema anerkennt. Wir von context YELLOWS freuen uns sehr darüber, stellt es doch auch einen Beweis für die Anerkennung unserer Expertise dar.
Schade fanden wir ein bisschen, dass Pflegekräfte aus dem Ausland in den betreffenden Panels so wenig selbst aufgetreten sind. Sie sind eine so wichtige Ressource und gleichwertiger Teil unseres Systems. Wir freuen uns schon auf die nächsten Events mit ihnen gemeinsam.
Insgesamt lässt sich sagen: Internationale Pflegekräfte und ihre gute Integration sind eines DER Themen im Gesundheitsbereich. Viele Intitiativen gibt es schon und es werden sicherlich noch mehr folgen. Wir freuen uns auf die beruflichen Impulse, die durch den Deutschen Pflegetag 2024 entstanden sind. Vielen Dank für die Beiträge!
