Netzwerkpartner

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Robert Baum

PFLEGE | MENTAL HEALTH | LGBTQIA+

Motiviert, engagiert und voller Tatendrang die Welt verändern.

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Motivation

Ich will die Welt ein bisschen besser machen.

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Fokus

Experte für Integrationsmanagement, Diversity – Equity – Inclusion (DEI) und Mental Health.

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Background

  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • PDL
  • Rettungssanitäter
  • Qualitätsbeauftragter
  • Stress- und Resilienzcoach
  • Gesundheitsökonom

Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein Entwicklung fördern.

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Motivation

Integrität ist für mich die Basis meines Handelns: Verantwortung zu übernehmen – für die Menschen, die durch meine Arbeit unterstützt werden, für die Teams, die ich führe, und für die Institutionen, die ich begleite. Respekt, Fairness, Loyalität und Gerechtigkeit sind Leitlinien, die mein tägliches Tun prägen – sei es in herausfordernden beruflichen Entscheidungen oder im Umgang mit den Menschen, die auf mich zählen.

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Fokus

Die Beratung, die Planung, die Entwicklung, die Konzeptionierung, die Umsetzung, die Steuerung und die Begleitung sowie die Evaluation förderfähiger (über z.B. Stiftungs-, Landes- oder Bundesmittel fremdfinanzierte) Projekte und Vorhaben für Institutionen aus dem Dritten Wirtschaftssektor, insbesondere aus dem Non-Profitbereich.

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Background

  • Dipl.-Sozialwirtin (B.A.)
  • Wirtschaftspsychologin (AKAD)
  • Geschäftsführerin, M1-Mitgedacht UG
  • Hauptberuflich Fachbereichsleitung Diakonie OAB
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in sozialwirtschaftlichen Institutionen und auf kommunaler Ebene
Netzwerkpartner

Martina Blattner

AKQUISE | FÖRDERMITTELMANAGEMENT
Johannes Hüsler

Johannes Hüsler

RECRUITING | INTERIMSMANAGEMENT | BERATUNG

Neugier ist der Antrieb nach vorne, daher lassen Sie uns gemeinsam neugierig sein.

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Motivation

Herausforderungen am Markt verstehen und dafür passende Lösungen gemeinsam mit dem Kunden finden.
Freude am Dialog und kontinuierlicher Entwicklung. Gute Lösungen brauchen Vernetzung und Perspektivenvielfalt.

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Fokus

Experte für die Pflege, Recruiting und Interimsmanagement. Langjährige Erfahrung als Pflege- und Führungskraft. Kennt die vielfältigen Herausforderungen aus eigenen Erfahrungen. Hat einen klaren Blick auf Strukturen, Prozesse und Verbesserungspotenziale.

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Background

  • Studium Pflegemanagement (B. A.)
  • Ausbildung zum exam. Altenpfleger
  • Einrichtungsleiter Altenhilfebereich und Gemeinwesenarbeit, Stiftung Liebenau
  • Gründer und Geschäftsführer, Context 3B und Ingenium GmbH
  • Qualifizierung in systemischem Arbeiten

Mit Begeisterung Menschen begleiten und Ziele erreichen. Gemeinsam Großes schaffen und Zukunft gestalten.

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Motivation

Mich fasziniert und begeistert die Entwicklung von Menschen.
Im Zentrum steht dabei für mich die einzelne Person und ihre Potenziale.
Als Impulsgeberin und Wegbegleiterin richte ich den Blick auf die vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen.

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Fokus

Expertin für die Rekrutierung und Begleitung ausländischer Pflegefachkräfte. Mit Fokus auf individueller Betreuung und Integration.
Beratung und Unterstützung von Kommunen und Unternehmen
bei der erfolgreichen Umsetzung von Quartierskonzepten.

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Background

  • Sozialwirtin (FH), Lindau
  • Einrichtungsleiterin Altenhilfebereich und Gemeinwesenarbeit, Stiftung Liebenau
  • Quartiersmanagerin
  • Kommunikationstrainerin
  • Examinierte Erzieherin
  • Gründerin und Geschäftsführerin, Context 3B und Ingenium GmbH
  • Qualifizierunginsystemischem Arbeiten
Monika Lehmann

Monika Lehmann

RECRUITING | INTEGRATION | QUARTIERSMANAGEMENT
Judith Luik

Judith Luik

EMPLOYER BRAND | RECRUITING | SYSTEMISCHE BERATUNG

Mit Marken Möglichkeiten schaffen. Menschen gewinnen. Potentiale entfalten. Verbindungen schaffen, die wirken.

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Motivation

Was mich treibt ist, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Es motiviert mich, sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen in ihrer Entwicklung zu begleiten, um echten Mehrwert zu schaffen – für beide Seiten.

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Fokus

Expertin für Employer Brand und (internationales) Recruiting mit dem Fokus Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Identität als attraktiver AG zu schärfen und authentisch nach außen zu tragen.

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Background

  • Diplom Sozialwirtin
  • MBA ( Management im Sozial- und Gesundheitswesen)
  • systemische Beraterin (isb Wiesloch)
Eva Michalski

Eva Michalski

ARCHITEKTUR | RAUMGESTALTUNG | NEW WORK

Guter Arbeit Raum geben - konzeptionell, integrierend, individuell.

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Motivation

Die positive Wirkung funktionaler und inspirierender Arbeitswelten fasziniert mich. Gut geplante Office-Welten bieten Mehrwerte für Mitarbeiter und Unternehmen gleichzeitig:

Co-Laboration, Austausch und gemeinsame Ideenentwicklung in Büros fördern die Effizienz, Kreativität und Innovation von Unternehmen. Positive Begegnungen am Arbeitsplatz stärken Zugehörigkeit und Bindung von Mitarbeitern und Kunden.

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Fokus

Expertin für die Gestaltung von Arbeitswelten. Erarbeitung individueller und passgenauer New Work Konzepte für Unternehmen und Organisationen. Mit Fokus auf Funktionalität und Inspiration. Planung und Beratung, Vorträge und Workshops.

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Background

  • Dipl. Ing. Architektur, Fachhochschulen Konstanz und Stuttgart
  • Fort- und Weiterbildungen: BWL für Führungskräfte und Projektmanager, Frauen in Führungspositionen (IHK Stuttgart), Freie Rede und Präsentation (IHK Bodensee-Oberschwaben), Kontinuierliche Fortbildungen im Bereich Office/New Work und Arbeitsplatzgestaltung
  • Gründung Gold & Grau Interior Design, Ravensburg
  • Gründerin und Geschäftsführerin Buerorama UG Coworking, Ravensburg
  • 8 Jahre betriebswirtschaftliche Erfahrung als Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens
  • 15 Jahre Planungserfahrung als Architektin

Personalmangel muss man ganzheitlich denken. Lösungsansätze zur Personalgewinnung und –bindung dürfen und sollen dabei auch kreativ sein.

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Motivation

Ich mag es, Projekte und Strategien auf der grünen Wiese zu entwickeln und mit meinen Talenten Schreiben und Storytelling Marketing menscheln zu lassen und komplexe Sachverhalte greifbar zu machen.

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Fokus

Expertin für Recruitingstrategie, Personalmarketing, Employer Branding, Websitekonzeption, Karriereportal, Social Media, Fachbuch, Blogging, Verfassen von Fachartikeln, Fachbüchern, Interviews etc.

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Background

  • Studium Kommunikationswissenschaften, M.A.
  • Hörfunkvolontariat
  • 15 Jahre Berufserfahrung als Leitung Recruiting bei der Diakonie Deutschland und den DRK Kliniken Berlin,
  • 30 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation (Fachbuchautorin, Personalmarketing, Verbandskommunikation, freie Journalistin, …)
Netzwerkpartner

Maja Roedenbeck Schäfer

STRATEGISCHES RECRUITING | HR
Netzwerkpartner

Sandra Zimmerling

MIGRATIONSRECHT | FACHKRÄFTEEINWANDERUNG

Authentisch beraten, zielorientiert handeln.

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Motivation

Juristische Sprache verständlich zu erklären, Komplexe rechtliche Probleme zielführend zu lösen und Fachkräfteeinwanderung zu fördern – das motiviert und treibt mich.

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Fokus

Expertin für Migration, Fachkräfteeinwanderung. Fachanwältin für Migrationsrecht mit eigener Kanzlei.

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Background

  • Rechtsanwältin
  • Fachanwältin für Migrationsrecht