Team

Monika Lehmann

RECRUITING | INTEGRATION | QUARTIERSMANAGEMENT

Mit Begeisterung Menschen begleiten und Ziele erreichen. Gemeinsam Großes schaffen und Zukunft gestalten.

lightbulb

Motivation

Mich fasziniert und begeistert die Entwicklung von Menschen.
Im Zentrum steht dabei für mich die einzelne Person und ihre Potenziale.
Als Impulsgeberin und Wegbegleiterin richte ich den Blick auf die vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen.

my_location

Fokus

Expertin für die Rekrutierung und Begleitung ausländischer Pflegefachkräfte. Mit Fokus auf individueller Betreuung und Integration.
Beratung und Unterstützung von Kommunen und Unternehmen
bei der erfolgreichen Umsetzung von Quartierskonzepten.

person_pin

Background

  • Sozialwirtin(FH), Lindau
  • Einrichtungsleiterin Altenhilfebereich und Gemeinwesenarbeit, Stiftung Liebenau
  • Quartiersmanagerin
  • Kommunikationstrainerin
  • Examinierte Erzieherin
  • Gründerin und Geschäftsführerin, Context 3B und Ingenium GmbH
  • Qualifizierunginsystemischem Arbeiten

Neugier ist der Antrieb nach vorne, daher lassen Sie uns gemeinsam neugierig sein.

lightbulb

Motivation

Herausforderungen am Markt verstehen und dafür passende Lösungen gemeinsam mit dem Kunden finden.
Freude am Dialog und kontinuierlicher Entwicklung. Gute Lösungen brauchen Vernetzung und Perspektivenvielfalt.

my_location

Fokus

Experte für die Pflege, Recruiting und Interimsmanagement. Langjährige Erfahrung als Pflege- und Führungskraft. Kennt die vielfältigen Herausforderungen aus eigenen Erfahrungen. Hat einen klaren Blick auf Strukturen, Prozesse und Verbesserungspotenziale.

person_pin

Background

  • Studium Pflegemanagement (B. A.)
  • Ausbildung zum exam. Altenpfleger
  • Einrichtungsleiter Altenhilfebereich und Gemeinwesenarbeit, Stiftung Liebenau
  • Gründer und Geschäftsführer, Context 3B und Ingenium GmbH
  • Qualifizierung in systemischem Arbeiten

Johannes Hüsler

RECRUITING | INTERIMSMANAGEMENT | BERATUNG

Karin Kießling

SYSTEMISCHE BERATUNG | CHANGE MANAGEMENT | PERSONALENTWICKLUNG

Zukunft wird heute gemacht. Aber wo geht die Reise hin? Das ist die zentrale Frage in Zeiten digitaler Transformation.

lightbulb

Motivation

Mich begeistert die Suche nach zukunftsfähigen Lösungen zur Weiterentwicklung von Organisationen. Kreativität und Innovationsfreude haben dabei einen beson- deren Stellenwert. Vernetzt und im Dialog für jedes Projekt einen eigenen Weg zu gestalten ist meine Leidenschaft. Strategisch. Ganzheitlich. Unkonventionell.

my_location

Fokus

Expertin für Organisationsentwicklung. Mit Fokus auf Strategie, Change, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung. Besondere Schwerpunkte liegen in der Beratung und Gestaltung der digitalen Transformation und organisationa- ler Resilienz.

person_pin

Background

  • M.A.Organisations- und Personalentwicklung. Universität Nürnberg-Erlangen
  • Dipl. Soziale Arbeit. Hochschule Ravensburg-Weingarten
  • Industriekauffrau
  • 15 Jahre Erfahrung in Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Personal-, Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
  • Digital Learning. Universität St. Gallen
  • Ausbildung in Systemischer Beratung und Coaching

Brücken bauen zwischen Menschen und Kulturen, damit das Zusammenleben und die gemeinsame Arbeit Spaß machen. Perspektivenwechsel und neue Erfahrungen bereichern unser Leben.

lightbulb

Motivation

Ich unterstütze Organisationen in komplexen Prozessen darin, mit positivem Blick und Flexibilität nach vorne zu schauen. Gesellschaftliche Herausforderungen kann man nur mit umfassenden, verantwortungsbewussten und nachhaltigen Lösungen angehen.

my_location

Fokus

Expertin für Recruiting, Anerkennung und Integration ausländischer Pflegekräfte in Deutschland. Besondere Schwerpunkte sind die Konzeption, Steuerung und Begleitung von internationalen Kooperationen mit lösungsorientiertem und ganzheitlichem Ansatz. Wesentlich dafür ist die betriebliche, kulturelle und soziale Integration. Zu diesem Ansatz habe ich ein Buch veröffentlicht (2020. Walhalla Fachverlag). Getreu dem Motto: »nicht nur finden, sondern binden.«

person_pin

Background

  • M.A. Sinologie (Chinawissenschaften) mit Wahlfach Internationale Entwicklung (Universität Wien und Universität Heidelberg)
  • Ausbildung zur Interkulturellen Trainerin
  • Langjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit im In- und Ausland (unter anderem GIZ, Goethe Institut)
  • Selbständige Trainerin, Coach und Beraterin
  • Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Chinesisch und Spanisch

Olivia Prauss

RECRUITING | INTERKULTURELLES TRAINING | PROJEKTMANAGEMENT

Michael Rochow

SYSTEMISCHE BERATUNG | CHANGE MANAGEMENT | PERSONALENTWICKLUNG

Zukunft neugierig, optimistisch und voller Tatendrang zu gestalten: Das ist ein großartiges Projekt.

lightbulb

Motivation

Veränderung, Lernen und Entwicklung faszinieren mich – mit dem Blick auf Menschen und Organisationen. Es geht dabei immer um neue Herausforderungen. Erfolg und gutes Gelingen hängen von persönlicher Haltung und Werten ab. Sie sind Kraftquelle und Leuchtfeuer beim Aufbruch zu neuen Ufern. Gute Beratung bedeutet für mich daher: Vertrauen schaffen und eine positive Zukunftsperspektive verfolgen. Gradlinig und konsequent. Ein klarer Blick auf Potenziale, Chancen und pragmatische Lösungen – auch in schwierigen Phasen.

my_location

Fokus

Experte für die Begleitung herausfordernder und nachhaltiger Veränderungsprozesse. Schwerpunkte: Topmanagement-Coaching, Führungskräfte- Qualifizierung, Teamentwicklung und Konfliktmoderation. Themen: Vertrauen in Organisationen (»Vertrauen gewinnt«, 2011) und Aufbau von Resilienz.

person_pin

Background

  • Dipl.-Psychologe (Universität Hamburg)
  • Ausbildung in systemischer Organisationsberatung, Coaching, NLP und Familientherapie
  •  Selbständiger Berater, Coach und Trainer seit 1997
  • Therapie und Forschung an einer Universitätsklinik
  • Organisationsberater im Personalamt der Stadt Hamburg
  • Gründer und Gesellschafter Co [13], Gruppe für systemische Beratung /Berlin
Menü